Werken bij Heilijgers
Werken bij een enthousiast en ambitieus team
Heilijgers is een middelgrote onderneming met ongeveer 110 medewerkers en heeft een gedifferentieerd functieaanbod. Er is veel ruimte voor persoonlijke ambitie en ontwikkeling. Ondernemende en initiatiefrijke mensen krijgen bij ons de mogelijkheid eigen ambities waar te maken. De cultuur van Heilijgers kenmerkt zich door een open structuur. Een goede werksfeer en collegialiteit zijn het fundament van onze werkzaamheden.
Heilijgers voert een zorgvuldig personeelsbeleid. Nieuwe medewerkers krijgen een introductie en kunnen kennismaken met alle facetten van het bouwproces, van projectontwikkeling tot onderhoud. We stimuleren aanvullende studies en trainingen.
Dat alles komt voort één centrale vraag: ‘Hoe halen we het beste uit onszelf en hoe creëren wij winnende teams op elk niveau?’. Daar lees je alles over in ons E-zine.
Waarom werken bij Heilijgers?
Heilijgers biedt haar werknemers:
- de mogelijkheid te bouwen aan een eigen toekomst;
- doorgroeimogelijkheden binnen alle bedrijfsonderdelen;
- een dynamische werkomgeving met uitdagend werk
Het werken ‘in de cloud’ maakt ons flexibel met thuiswerken en werktijden. Afgestemd op je persoonlijke situatie streven we naar een optimale verhouding tussen werk en privé.
Salariëring en secundaire arbeidsvoorwaarden zijn uiteraard goed geregeld.
We hebben aandacht voor arbeidsomstandigheden en veiligheid, zeker op de bouwplaatsen.
Heilijgers staat midden in de maatschappij en wil daar ook een afspiegeling van zijn. Wij voeren daarom een actief beleid als het gaat om diversiteit.
- Geïnteresseerd in de wereld om zich heen;
- ambitieus;
- kennisgericht;
- betrokken;
- klantgericht.